一、失業(yè)金領(lǐng)取條件1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；2、具有所在市的城鎮(zhèn)常住戶(hù)口；3、員工在職期間按照相關(guān)規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系以及工作關(guān)系前已繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿(mǎn)1年的；5、按照相關(guān)規(guī)定辦理了失業(yè)登記手續(xù)以及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)的，而且有求職要求的。二、失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。一般而言，失業(yè)保險(xiǎn)金期限第1至第12個(gè)月的，每人每月都依照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%來(lái)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿(mǎn)1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。三、失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)取1、首先離職人員的所在單位應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同后的7個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案并提供相關(guān)材料。2、失業(yè)人員帶著企業(yè)出示的離職證明，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局辦理失業(yè)證，失業(yè)證的有效期為3個(gè)月。3、公司證明，失業(yè)證，個(gè)人身份證復(fù)印件一起提交到你買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)中心。拓展資料：失業(yè)金領(lǐng)取期限根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24月。