社保滯納金計(jì)算器

滯納金開始計(jì)算的時(shí)間

從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)日起算的，一直到重新開始繳費(fèi)的那天，打個(gè)比方，如果繳費(fèi)時(shí)間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費(fèi)，然后到2014年10月15日重新繳費(fèi)，一共也就是10個(gè)月，那就是全部需要補(bǔ)繳滯納金的全部時(shí)間。

社保滯納金如何計(jì)算

欠繳費(fèi)之日起，按日每天加收萬(wàn)分之五的滯納金，這是每天都要計(jì)算進(jìn)去的，如果每月按照勇敢900元來(lái)說(shuō)，按照上面所得到的時(shí)間也就是10個(gè)月，一共300天是怎么算呢？

靠前個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是10個(gè)月，那么900*0.05%*300（天數(shù)）

第二個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是9個(gè)月，那么900*0.05%*270（天數(shù)）

以此類推，最后一個(gè)月，也就是30天，然后將所有的月份加起來(lái)就是

當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€(gè)月的天數(shù)都算作30天，實(shí)際情況會(huì)根據(jù)每個(gè)月的具體時(shí)間時(shí)間做計(jì)算，當(dāng)然這個(gè)查不了多少天！

小編提醒，在學(xué)會(huì)如何使用社保滯納金計(jì)算器之后，我們還可以多了解一下社保滯納金相關(guān)政策，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。有以下幾點(diǎn)需要注意：

（1）責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒有行政處罰權(quán)，故應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出處罰決定。

（2）滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時(shí)間點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。

（3）經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助，用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的，處以罰款。這里的欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，不包括滯納金。

（4）本條的違法主體只有用人單位，不包括個(gè)人。