社保如何計(jì)算退休工資的？計(jì)算公式如下，小編來簡單的了解一下吧。
退休養(yǎng)老金由3部分組成：退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
1.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i） ÷2×n×1%
P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資
i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)
n：本人累計(jì)繳費(fèi)年限（即實(shí)際繳費(fèi)年限＋視同繳費(fèi)年限）
舉個例子，算一下：
假如，本人退休時(shí)上年度全區(qū)職工月平均工資為6000元，本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6（60%）。
若本人累計(jì)繳費(fèi)了15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×15×1%=720元
若本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)倍增為1.2，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋1.2）÷2×15×1%=990元
若繳費(fèi)年限倍增為30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×30×1%=1440元
若平均工資翻了一倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12000×（1＋0.6）÷2×15×1%=1440元
上面的公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
（1）與退休時(shí)的上年度全區(qū)在崗職工月平均工資成正比。
（2）與本人繳費(fèi)年限成正比。
（3）與本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)成正相關(guān)，但是不成正比。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
個人賬戶儲存額主要來源于歷年的個人繳費(fèi)部分及其利息。
計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)平均壽命計(jì)算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個計(jì)發(fā)月數(shù)只是用來計(jì)算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無關(guān)，實(shí)際會終身發(fā)放。
舉個例子，算一下：
假如本人繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元，個人賬戶記賬比例8%（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，8%計(jì)入個人賬戶）
本年度個人賬戶存儲額=5000元×8%×12個月=4800元
假如繳費(fèi)工資基數(shù)不增長，交15年：
個人賬戶累計(jì)存儲額=4800×15=72000（元）（未計(jì)算利息）
假如60歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金=72000元÷139個月≈518（元）
提示：這里算出來的個人賬戶養(yǎng)老金，也是終身支付，未領(lǐng)取完的，可以繼承。
3.過渡性養(yǎng)老金
1996年7月（廣西）之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的老人和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的新人沒有過渡性養(yǎng)老金。
最后匯總：
退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金
這里計(jì)算出來的養(yǎng)老金，只是退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，基本算法全國統(tǒng)一。
退休之后，一般每年都會調(diào)整一次養(yǎng)老金，調(diào)整方法一般會體現(xiàn)普惠增長、多繳多得、長繳長得、高齡傾斜等原則。
小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。