2022年四川企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案最新版 方案如下，小編來簡單的了解一下吧。
四川省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案，如下：
1、定額調整
每人一律增加38元。
2、掛鉤調整
（1）與繳費年限掛鉤
2022年：15年以內的工齡，15年以上的工齡每滿一年增加的標準分別是0.6元、1.7元。和2021年相比均減少了0.1元。
（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤
按2021年12月的養(yǎng)老金為基數，按比例增加1.1%。和2021年相比減少0.2%。
3、適當傾斜調整
（1）高齡傾斜
年滿70、80、90歲，每檔額外分別增加30元、60元、100。和2021年的標準相比，每檔的標準均減少了5元。
（2）艱苦邊遠地區(qū)退休人員
一至六類艱苦邊遠地區(qū)退休，每人每月分別額外增加8.5、17.50、26.50、36、55、75元。
案例演示
鄭伯伯，參加本次調整前月養(yǎng)老金4000元，二類艱苦地區(qū)退休，工齡39年，73歲。按照今年的調整方案，每月養(yǎng)老金可以增加179.3元，調整后月養(yǎng)老金水平為4179.30元，養(yǎng)老金增加幅度為4.48%。
1、定額調整：38元/月
2、掛鉤調整：
與繳費年限掛鉤：0.6×15+1.7×24=49.8元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤：4000×1.1%=44元/月
3、傾斜調整
高齡傾斜：30元/月
艱苦邊遠地區(qū)退休傾斜：17.50元/月
合計增加金額
=38+49.8+44+30+17.50
=179.30元/月
小編帶來的內容（內容僅供參考，具體以當地公布的信息為準）。