一、九級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，以廣東地區(qū)為例，其賠償依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》及《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

九級(jí)傷殘：本人工資×9

二、九級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付;

上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定，工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民***規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。

舉例：四川省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷基金)：

九級(jí)傷殘：地級(jí)市、州的社平工資×6;

2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(單位)：

九級(jí)傷殘：地級(jí)市、州的社平工資×10;

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

注：成都地區(qū)的工傷可以參照《成都市工傷職工停工留薪期分類目錄》。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

工傷賠償對(duì)于員工而言，可以獲得較多的賠償費(fèi)用，一般如果傷害構(gòu)成等級(jí)的，還可以申請(qǐng)傷殘賠償，具體還是需要單位先進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，關(guān)于該申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日開始計(jì)算的三十天之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定。