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事業(yè)單位提前退休條件

2024-10-29 14:14:45 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。我國法定退休年齡的規(guī)定是男60周歲,女55周歲。哪如果想要提前退休,需要滿足的條件有哪些呢?請閱讀下面文字了解。


事業(yè)單位提前退休條件:

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗。

在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發(fā)退休費,在原單位**退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后,允許提前退休。

以上是小編為您整理的有關(guān)事業(yè)單位提前退休條件的內(nèi)容,希望能為您解答疑惑,對您有所幫助,感謝您的閱讀!



本文標簽: 2018年事業(yè)單位提前退休政策

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