一、社保公積金繳納政策是怎樣的?

社保繳費基數(shù)：是以職工個人上年月平均工資為繳費基數(shù);用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。

公積金繳費基數(shù)是指個人有工作的情況下，工作靠前年以基本工資為個人繳費基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費合計的平均數(shù)。沒有工作的人，以各地的低保標(biāo)準(zhǔn)作為繳費基準(zhǔn)。

繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例在每個地方也是不一樣的。依照國家規(guī)定，繳存比例是不超過12%，不低于8%的。

所以，職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。

工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。

二、繳存住房公積金可以享受哪些政策?

對單位來說，行政事業(yè)單位在預(yù)算或者費用中列支，企業(yè)可進入成本。對職工而言，有六方面的好處：

一是職工及其所在單位為職工繳存的住房公積金，本息全部歸職工個人所有;

二是個人及其所在單位按***規(guī)定比例繳存的住房公積金和所產(chǎn)生的利息免征個人所得稅;三是繳存住房公積金的職工，在購建自住住房自有資金不足時，可以申請住房公積金低息貸款;

四是職工購建自住住房、償還購房貸款本息時，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;五是當(dāng)年存入專戶的住房公積金按結(jié)息日中國人民銀行掛牌公告的活期存款利率計息，上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日中國人民銀行掛牌公告的三個月整存整取存款利率計息，并且利息收入免征利息稅;

六是職工離退休時，可一次性提取賬上全部本息，也相當(dāng)于積累了一筆可觀的養(yǎng)老儲金。

社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位，保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險。公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村則不建立住房公積金制度。