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人壽保險(xiǎn)招聘的套路

2024-11-05 23:16:13 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

大家好,關(guān)于人壽保險(xiǎn)招聘的套路很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于有人說要介紹我進(jìn)中國人壽保險(xiǎn)公司,大家覺得會(huì)不會(huì)有什么貓膩的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!

人壽公司員工為什么要拉人頭

因?yàn)槿藟酃镜膯T工的工資和獎(jiǎng)金,他們是跟自己的銷售的業(yè)績和規(guī)模有關(guān),他拉的人越多,說明他的規(guī)模越大,他的銷售業(yè)績就會(huì)更好,當(dāng)然他的工資和獎(jiǎng)金就會(huì)更高

人壽保險(xiǎn)招聘業(yè)務(wù)員的方法

人壽保險(xiǎn)招聘的套路通常包括以下幾個(gè)方面:

1.高薪誘惑:人壽保險(xiǎn)公司會(huì)在招聘廣告中強(qiáng)調(diào)高薪福利,吸引應(yīng)聘者的眼球。

2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):人壽保險(xiǎn)公司會(huì)承諾提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工提升職業(yè)技能和知識(shí)水平。

3.發(fā)展前景:人壽保險(xiǎn)公司會(huì)強(qiáng)調(diào)公司的發(fā)展前景和員工的晉升機(jī)會(huì),讓應(yīng)聘者看到未來的發(fā)展空間。

4.人性化管理:人壽保險(xiǎn)公司會(huì)強(qiáng)調(diào)公司的人性化管理和員工關(guān)懷,讓應(yīng)聘者感受到公司的溫暖和關(guān)注。

有人說要介紹我進(jìn)中國人壽保險(xiǎn)公司,大家覺得會(huì)不會(huì)有什么貓膩

三種情況

1、讓你加入保險(xiǎn)公司做保險(xiǎn)代理人,這是很正常的一種情況,不存在任何貓膩,就是讓你加入保險(xiǎn)公司做業(yè)務(wù)員銷售保險(xiǎn);

2、說是讓你做保險(xiǎn)公司的工作人員,不銷售保險(xiǎn),但是實(shí)際去了以后還是銷售保險(xiǎn),這種情況,比較常見,現(xiàn)在保險(xiǎn)代理人不好招聘,所以就用這種方法做幌子招聘保險(xiǎn)代理人,這就是忽悠;

3、說是保險(xiǎn)公司招聘內(nèi)勤等有五險(xiǎn)一金的工作人員,這個(gè)可以說如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn),也不是本科剛畢業(yè)的學(xué)生(學(xué)生會(huì)有校園招聘)那么有人給你介紹說有這種工作,這就是詐騙。

本文標(biāo)簽: 中國人壽保險(xiǎn)招聘套路

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