根據(jù)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是依然有很多朋友不知道社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算。今天就給大家介紹一下這方面的內(nèi)容。

社保繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)職工上一年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪資稅項(xiàng)的月平均額來(lái)確定的，每年確定一次。其中，參保人的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等都可以算進(jìn)去。

比如A先生上一年的月工資為5000元，年終獎(jiǎng)1萬(wàn)元，每個(gè)月還有500元的餐補(bǔ)，那么A先生上一年的社保繳費(fèi)基數(shù)就是：(5000*12+1萬(wàn)元+500*12)/12=6333.33元。

在繳費(fèi)過(guò)程中，還有一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)上下限的問(wèn)題。

也就是說(shuō)，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高于上年度全市職工月平均工資的300%。

所以，如果A先生的公司不是按照全額基數(shù)為他交社保，而是按照最低繳費(fèi)基數(shù)，那么他的社保基數(shù)就不是6333.3元，而是上年度全市職工月平均工資*60%。其中這個(gè)上年度職工月平均工資可以查看所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知或在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

怎么計(jì)算自己的養(yǎng)老金?

在確定自己的社保繳費(fèi)基數(shù)后，我們就可以利用我們已知的數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單計(jì)算一下退休后能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金了。

我國(guó)法律規(guī)定，參保人需要累計(jì)繳納滿15年的社保之后才能夠在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以也就是說(shuō)，社保的最低繳費(fèi)年限為15年，如果按照男性職工23歲參加工作60歲退休，最長(zhǎng)的繳費(fèi)年限也可以達(dá)到將近40年。

以上就是關(guān)于社保繳費(fèi)基數(shù)的內(nèi)容了，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納一定要遵循當(dāng)?shù)?**發(fā)布的最新法規(guī)。希望上面的內(nèi)容能夠?qū)δ阌袔椭?/P>