為了促進(jìn)就業(yè)，國家各地區(qū)都出臺了相應(yīng)的政策。在各種福利待遇和政策中，高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼是最受歡迎的，就業(yè)補(bǔ)貼是***為促進(jìn)及穩(wěn)定初出茅廬的高校畢業(yè)生就業(yè)而出臺的政策。由于各省政策不一，其補(bǔ)貼金額還是有些差別的。

高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些補(bǔ)貼?

高校畢業(yè)生就業(yè)有一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼以及社會保險補(bǔ)貼。不過不同的地區(qū)其補(bǔ)貼資金和業(yè)務(wù)是不一樣的，用戶需要提前咨詢相關(guān)部門關(guān)于補(bǔ)貼的實際情況。

如果高校畢業(yè)生在小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險費的，則會給予800元的一次性補(bǔ)貼。如果正在享受崗位補(bǔ)貼的申請人，在補(bǔ)貼期內(nèi)連續(xù)一年未按照申請周期申請補(bǔ)貼，將不再受理其申請。

而且吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同和繳納社會保險費的，給予最長1年的社會保險補(bǔ)貼，這個也是較為常見補(bǔ)貼之一。其中，補(bǔ)貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)月起的12個月，由人力資源社會保障部門會同財政部門組織實施。