法定退休年齡是多少歲？

參保繳費(fèi)個(gè)人退休必須達(dá)到國(guó)家法定退休年齡。對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，原則上以職工參加社會(huì)保險(xiǎn)確認(rèn)的社會(huì)保障號(hào)碼為準(zhǔn)。鑒于目前職工參保數(shù)據(jù)庫(kù)尚不健全完善的情況，對(duì)于出現(xiàn)本人身份證與檔案記載不一致時(shí)，應(yīng)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真審查核實(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)予以確認(rèn)。

l、國(guó)家法定職工退休年齡是：男年滿60周歲、女年滿50周歲(長(zhǎng)期從事技術(shù)和管理工作的女年滿55周歲)。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；

3、因病或非因工致殘經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定后，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

干部離休的年齡規(guī)定

干部離休年齡一般是指男年滿60周歲，女年滿55周歲。擔(dān)任正省、部級(jí)職務(wù)的干部為65歲；高級(jí)專(zhuān)家的離休年齡，經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)；學(xué)術(shù)上造詣深，在國(guó)內(nèi)外有重大影響的杰出專(zhuān)家，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，暫緩離休，繼續(xù)從事研究等工作。另外，身體不能堅(jiān)持正常工作的，可以提前離休；確因工作需要，身體又能支持正常工作的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)推遲離休時(shí)間。