最近網(wǎng)上曝出一則消息，說何炅爸爸開的餐廳拖欠工資，已經(jīng)有員工拉橫幅在餐廳門口討薪水了，“還我血汗錢”字眼對(duì)何炅的明星形象***傷力是很大的，對(duì)此，何炅爸爸否認(rèn)拖欠工資，不是旗下授權(quán)連鎖店鋪。用人單位拖欠工資該怎么辦呢？一起來了解一下吧。

近日，網(wǎng)曝何炅爸爸所開餐廳拖欠員工工資，員工直接在店門口拉“黑心老板，還我血汗錢”的橫幅討薪，且稱手中有欠條和合同。但隨后，炅爸爸餐廳發(fā)聲明辟謠，稱網(wǎng)傳店鋪不屬于公司旗下授權(quán)連鎖店鋪，與公司無任何法律合作關(guān)系。

勞動(dòng)者被拖欠工資時(shí)，最好的方法是先與用人單位協(xié)商，這樣既可以避免撕破臉皮，也可以將自己的工資快速拿回。既省時(shí)省力又省財(cái)。協(xié)商不能解決的，可以通過法律途徑去解決。

若用人單位推脫，不愿解決，勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)仲裁的方式去維權(quán)。申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)，但是要注意申請(qǐng)仲裁的時(shí)效，要在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向仲裁委提出書面申請(qǐng)，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，可以到人民法院***。

勞動(dòng)者也可通過向法院申請(qǐng)支付令的方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益，可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條第二款規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？傊柚傻膸椭@得應(yīng)得的報(bào)酬。

明星光環(huán)可以變現(xiàn)是娛樂圈的共識(shí)了，不然那么多明星開公司、開餐廳、上綜藝就沒有意義了。何炅爸爸開餐廳也是利用何炅的知名度來變現(xiàn)，但是何炅爸爸餐廳拖欠工資傳聞對(duì)何炅明星形象傷害也很大，何炅爸爸餐廳否認(rèn)拖欠工資，能不能及時(shí)挽救傳聞造成的消極影響，我們拭目以待。