剛畢業(yè)的小伙伴們，找到工作后，應(yīng)該會(huì)全力投入工作，拿出自己所有的熱情與智慧，把工作做好。做好工作的回報(bào)就是，工資單會(huì)很好看。但是總工資要扣除五險(xiǎn)一金還有個(gè)稅，然后才是到手工資，那么五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢呢？因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鳎€有不穩(wěn)定性，那么五險(xiǎn)交了3月離職怎么辦？下面，小編為大家解答相關(guān)內(nèi)容。

單位與個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元。

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%**繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

假設(shè)一個(gè)人月收入是10000元，則五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交：10000×8%+10000×2%+3元+10000×1%+10000×12%=2303元。

五險(xiǎn)交了3月離職怎么辦

五險(xiǎn)中的養(yǎng)老和醫(yī)療的繳納年限非常重要，養(yǎng)老要求必須累計(jì)繳納15年才可退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療則是要求不間斷繳納15或者20年，才可退休后無需繳納仍享受醫(yī)療保障，醫(yī)療如果是斷繳3個(gè)月以內(nèi)則問題不大。在離職時(shí)，應(yīng)該分下面幾種情況處理五險(xiǎn)。

1、離職后3個(gè)月內(nèi)找好工作的

這種情況的話，可以不用管五險(xiǎn)，你找好的下一家公司會(huì)幫你處理的，但注意的是，有的公司試用期不會(huì)給買五險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是否能保證只斷繳3個(gè)月以內(nèi)，還要視情況而定，所以小編不推薦裸辭。

2、準(zhǔn)備短時(shí)間內(nèi)不找工作或者準(zhǔn)備當(dāng)自由職業(yè)者的

如果你是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，如果你不是本地戶口則建議找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納。

3、準(zhǔn)備跨省換工作的

這種情況在離職時(shí)要**好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，一般的流程為參保人員到轉(zhuǎn)出地提出申請(qǐng)并開具憑證，攜帶憑證到轉(zhuǎn)入地**轉(zhuǎn)接手續(xù)，轉(zhuǎn)入地同意后發(fā)出接收函，轉(zhuǎn)出地收到接收函以后**各項(xiàng)手續(xù)。