女職工在生育分娩期間，由于暫時(shí)中斷了就業(yè)，如果繳納了生育保險(xiǎn)是可以享受到生育津貼的，這是由國(guó)家發(fā)放的生活費(fèi)用。那么，生育津貼和工資沖突嗎？下面一起來看看。

其實(shí)，生育津貼和工資是有沖突的，不能同時(shí)領(lǐng)取享受，只能二選一。所以符合生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的女職工要清楚，生育津貼和工資不一樣。也就是說，職員享受產(chǎn)假期間，用人單位不會(huì)另外發(fā)放工資。

所謂生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼情形有：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。