時(shí)光荏苒，人生苦短，匆匆又是一年半載。國(guó)慶節(jié)將至，國(guó)慶節(jié)放假通知已經(jīng)出來(lái)了，小伙伴們的出游計(jì)劃已經(jīng)做好了嗎？無(wú)論是出行游玩還是在家工作加班，都是很好的安排，那國(guó)慶節(jié)哪幾天有三倍工資呢？

2019年國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間已確定，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，今年國(guó)慶節(jié)放假七天。放假時(shí)間如下：10月1日(國(guó)慶節(jié))至7日放假一周，9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。

十一國(guó)慶節(jié)加班工資的計(jì)算方法為10月1日、2日、3日為國(guó)家規(guī)定的國(guó)慶節(jié)假期，按照三倍工資來(lái)計(jì)算，4日、5日、6日、7日為調(diào)休，按照雙倍工資來(lái)計(jì)算。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%工資報(bào)酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付于工資200%的加班費(fèi)。換句話說(shuō)，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。

無(wú)論是三倍工資還是兩倍工資，對(duì)于加班者來(lái)說(shuō)，都是既愉快又痛苦的事情，愉快地是，加班費(fèi)不菲，可以用來(lái)補(bǔ)貼家用。好了，國(guó)慶節(jié)放假通知已經(jīng)下發(fā)，大家根據(jù)自己的需要作出安排吧。