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公司辭退員工有賠償金嗎 主動(dòng)開除員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

2024-12-08 12:57:54 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

在公司與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,通常都要簽訂一份勞動(dòng)合同,并且一式兩份,可是,當(dāng)企業(yè)不想要這名員工繼續(xù)在公司工作時(shí),便提出辭退,屬于公司主動(dòng)開除,那么,公司辭退員工有賠償金嗎?主動(dòng)開除員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

單位辭退員工怎么賠償

一般來(lái)說(shuō),公司辭退員工有兩種情況,分別是過(guò)失性辭退和無(wú)故辭退,前者發(fā)生在勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)的情況下,而后者是勞動(dòng)者并無(wú)存在任何過(guò)錯(cuò),依舊被公司莫名辭退,相比之下,后者的情況才是符合賠償標(biāo)準(zhǔn)的,所以,如果存在這種情況,公司無(wú)故辭退員工是有賠償金的,至于主動(dòng)開除員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,看過(guò)就知道了。

如果公司單方面無(wú)故辭退員工,將需要按照規(guī)定支付雙倍的賠償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本公司工作的年限支付的,每工作滿1年,將需要支付1個(gè)月工資作為賠償;滿6個(gè)月以上不滿1年的,也要按照1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的,要支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

本文標(biāo)簽: 公司無(wú)故辭退員工怎么賠償

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