五險(xiǎn)分別包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)跟工傷保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)大家聽得最多，失業(yè)險(xiǎn)就不太關(guān)注了，其實(shí)失業(yè)險(xiǎn)的用處也很大。失業(yè)保險(xiǎn)能在居民沒有工作期間，可以領(lǐng)取一定的失業(yè)金作為基礎(chǔ)生活保障。那對(duì)于那些離職找工作的人來說，主動(dòng)離職如何領(lǐng)取失業(yè)金？接下來，本文將詳細(xì)進(jìn)行說明。

失業(yè)金的領(lǐng)取，需要滿足一定條件。主動(dòng)離職的話，正常情況下是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是，勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)。那么主動(dòng)離職的話是不能夠領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，但是在實(shí)際操作過程中，也是會(huì)有人去和單位協(xié)商，出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明，然后去申領(lǐng)。但是，建議不要這么去操作，畢竟《失業(yè)保險(xiǎn)條例》有相關(guān)規(guī)定，還是不要鉆空子為好。

一、失業(yè)金領(lǐng)取條件

1、失業(yè)前所在單位及個(gè)人已參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年

2、非本人意愿中斷就業(yè)

3、已**失業(yè)登記，并有求職要求

二、明確哪些情況為“非本人意愿中斷就業(yè)”

據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，我們可以把下列情形歸為“非本人意愿中斷就業(yè)”：

1、終止勞動(dòng)合同的；

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、在勞動(dòng)法規(guī)定內(nèi)與用人單位解除勞動(dòng)合同的：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）用人單位以暴力、脅迫限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

三、怎么領(lǐng)取失業(yè)金？

如果是符合以上情形解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”，由單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，可以依規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金。不過，如果用人單位無法定過錯(cuò)，與員工協(xié)商后員工主動(dòng)辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

四、失業(yè)金能夠領(lǐng)取多少？

由于我國社保并不是統(tǒng)一管理，各地按照自己本地的情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理，在失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上會(huì)存在差別，失業(yè)金發(fā)放金額與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)，一般都是當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的80%—90%。以廣州為例，廣州失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為2070元/月。

①在廣州市累計(jì)參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年及以上的（含外地轉(zhuǎn)入年限，下同），按照廣州市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。按照2070元/月x50%=1035元/月。

②失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿1年的，按廣州市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的15%發(fā)放。2070元/月×15%=310.5元/月。