個(gè)人賬戶(hù)金額=（全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)金額指的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶(hù)中所存入的金額，個(gè)人賬戶(hù)金額實(shí)際上只占據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的8%，剩下的部分都直接進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(hù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)四個(gè)層次

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是為保障職工退休之后的基本生活而設(shè)立的一個(gè)惠民制度，職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工本人、所在單位以及國(guó)家三方承擔(dān)，每一年國(guó)家在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上的支出都很龐大；

2、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿參與的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要是為了增強(qiáng)個(gè)人的保障意識(shí)而設(shè)立；

3、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)自行設(shè)立一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，設(shè)立于否可由企業(yè)自行選擇；

4、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)指的是職工自愿購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)性保險(xiǎn)，職工從一定的年齡段開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)該保險(xiǎn)，在退休之后就能夠領(lǐng)取一定的保險(xiǎn)金。