養(yǎng)老保險繳納分為兩個部分，個人繳納和單位繳納，個人繳費(fèi)比例為個人每月工資的8%，單位繳納的比例為單位每月實(shí)發(fā)工資總額的20%。個人繳納的養(yǎng)老保險金將會全額打進(jìn)個人養(yǎng)老金賬戶中，單位繳納的養(yǎng)老保險金則按照一定比例打進(jìn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶中，剩余部分打入個人養(yǎng)老金賬戶。根據(jù)相關(guān)政策，繳納滿15年養(yǎng)老保險后，在職工退休時就能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險的意義

1、建立養(yǎng)老保險制度，能夠保證社會勞動力正常更替，使得老有所依，減輕年輕人養(yǎng)老負(fù)擔(dān)；

2、養(yǎng)老保險為退休后的老年人提供了生活保障，對于正在工作的勞動人口來說，繳納了養(yǎng)老保險，就等于讓自身退休后有了保障，恒產(chǎn)者有恒心，養(yǎng)老保險能夠讓社會更加穩(wěn)定；

3、養(yǎng)老保險退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金與職工勞動期間的收入有直接聯(lián)系，能夠促進(jìn)勞動者在職期間努力上進(jìn)，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。