我國(guó)社保主要分為職工社保和城鄉(xiāng)居民社保兩種，國(guó)民在步入社會(huì)之后可以根據(jù)自己的工作狀態(tài)選擇想要參保的社保，除了有固定工作崗位的在職員工，還有一部分國(guó)民會(huì)選擇流動(dòng)就業(yè)，也就是自由職業(yè)者，我國(guó)職工社保是允許個(gè)人參保的，那么個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表？我們會(huì)在下文為您說明。

個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表？由于各個(gè)地區(qū)的社保還是自己進(jìn)行管理的，所以相應(yīng)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是不太一樣，有些地區(qū)的參保人可以按照60%、80%、100%、200%和300%五個(gè)檔次進(jìn)行繳費(fèi)，有的地區(qū)的個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為十個(gè)檔次，還有的地區(qū)的參保人可以選擇最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之間的任一整數(shù)作為自己的繳費(fèi)基數(shù)，在此簡(jiǎn)單列舉幾個(gè)城市的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照最低繳費(fèi)檔次為您說明：

由此表我們可以看出，每個(gè)地區(qū)的個(gè)人社保繳費(fèi)基準(zhǔn)都是有一定的要求的，其中上海市由于所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，整體消費(fèi)水平和物價(jià)水平高，就算是當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人社保的最低繳費(fèi)基數(shù)，也達(dá)到了6520元，個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)主要是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY進(jìn)行參考和計(jì)算的，個(gè)人繳納社保整體比例是比較高的，相應(yīng)法律規(guī)定，靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)比例需要達(dá)到20%，各地可以根據(jù)具體情況進(jìn)行自我調(diào)整。

個(gè)人社保的繳納比例比較高，這也使得參保人斷交的風(fēng)險(xiǎn)性是比較高的，因?yàn)槔U納比例高，代表每次需要繳納的費(fèi)用就會(huì)越多，會(huì)給參保人帶來(lái)一定的資金壓力，就算是能夠保證繳納連續(xù)性的參保人，所選擇的個(gè)人社保繳納標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)比較低，并且到繳納滿15年之后，可能就會(huì)選擇不再進(jìn)行繳納，這里的停保主要指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也使得在退休之后所能夠獲得的養(yǎng)老金相對(duì)于那些繳納時(shí)間長(zhǎng)的參保人會(huì)比較少一些。

個(gè)人社保參保人一般情況下不會(huì)進(jìn)行醫(yī)保的斷交，因?yàn)槲覈?guó)醫(yī)保是邊繳納邊享受的，對(duì)于繳納的累計(jì)年限還有持續(xù)性都有相應(yīng)的要求，一旦斷繳，從斷交次月就不可以進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷，斷交超過三個(gè)月就會(huì)導(dǎo)致原先的醫(yī)保繳納年限會(huì)清零，職工醫(yī)保的繳納年限要求還比較長(zhǎng)，所以就算是參保人選擇斷保養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是會(huì)進(jìn)行醫(yī)保的繳納。

個(gè)人想要獨(dú)自進(jìn)行社保的繳納，那么一定要保證自己的資金收入的連續(xù)性，這樣才能夠盡可能保證自己的社保繳納能夠不斷繳，我國(guó)個(gè)人社保的參保人也可以選擇一年繳納一次，也就是直接在社保部門繳納完今年一年份的社保，這樣也是可以避免因?yàn)槭韬鲈斐傻臄嗬U，隨著信息技術(shù)越來(lái)越發(fā)展，只要在社保部門服務(wù)大廳**了登記，也可以直接在線上進(jìn)行個(gè)人社保的繳費(fèi)，為參保人節(jié)省了時(shí)間，個(gè)人社保的參保人的相應(yīng)醫(yī)療待遇和養(yǎng)老待遇，和職工社保的參保人是一樣的。

那么