如果有4個(gè)人合伙開設(shè)公司，可以通過以下方法進(jìn)行股權(quán)分配：

1、按股東資本站入的比例進(jìn)行股權(quán)分配，規(guī)定不參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的股東沒有附加的薪水；

2、將企業(yè)經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)轉(zhuǎn)換為股權(quán)，對(duì)于不參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的股東降低其股權(quán)占比；

3、如果是有限公司或股份有限公司，可以依照各股東的出資金額在注冊(cè)資本中的比例來分配每個(gè)人的股權(quán)。

股權(quán)分配原則

1、股權(quán)分配時(shí)，權(quán)力和責(zé)任需要是對(duì)等的。股權(quán)是股東權(quán)利的反映，股東需要根據(jù)所持的股權(quán)來進(jìn)行權(quán)利的分配；

2、控制權(quán)集中化：公司股東越多，提出的建議也就越多，不利于公司決策；

3、共享共贏：所有股東一同創(chuàng)造的財(cái)富，分配的時(shí)候也需要共同分配；

4、要考慮到中后期的資本運(yùn)行的問題，需要留出一定的股份來吸引職工和公司變成利益共同體，推動(dòng)公司的發(fā)展。

本文主要寫的是4人合伙優(yōu)秀股權(quán)分配有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。