一、意外險和工傷險的保障責任

意外保險是人身險的一種，在投保人向保險公司繳納一定金額的保費后，保險公司保障消費者的意外風險，只要被保人在保險期間遭受到意外傷害，并因此而直接造成了殘疾或者死亡，保險公司就要根據(jù)保險合同里面的約定進行賠償?shù)谋ｋU。

工傷保險是五險之一，是用人單位必須給手下員工繳納的。在勞動者在工作或者一些規(guī)定的特殊情況下，因為遭受到意外或者患有職業(yè)病，從而導致暫時或者永久地喪失勞動力或者生命的時候，勞動者或者他的遺屬從國家或者社會獲得物質(zhì)幫助。

二、工傷意外險和商業(yè)意外險有什么不同?

1.性質(zhì)不同

工傷保險是社會保險的一種，具有強制性，用人單位和企業(yè)必須依法參加，如果沒有參加，那么就是違法行為。在保險期內(nèi)，如果被保人發(fā)生工傷事故，只要符合相關(guān)的條款，基本上都能得到報銷。

意外保險屬于商業(yè)保險，消費者按個人意愿自愿參加，它的理賠是根據(jù)合同約定進行理賠的，必須滿足合同保障的內(nèi)容才能理賠，不同的保險產(chǎn)品，其理賠規(guī)則都是會有所不同，具體看產(chǎn)品。

2.保障單位不同

社保工傷保險屬于團體的保險(用人單位都是統(tǒng)一給好幾個人交的)，**的單位是國家的人力資源部。而意外保險則屬于個人的保險，消費者自己找保險公司購買，在發(fā)生規(guī)定的意外事故的時候，也需要和保險公司進行聯(lián)系，準備理賠事項。

三、工傷意外險和商業(yè)意外險都有要怎么申請賠償?

可以獲得雙重賠償。

工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業(yè)保險，工傷保險按照法律規(guī)定標準賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。工地職工，本人購買了意外傷害險的，依法享受工傷保險待遇，符合意外傷害險合同約定賠付條件的，可以同事獲得意外傷害險賠付。

四、工傷意外險和商業(yè)意外險哪個賠償?shù)妮^多?

1.意外險屬于商業(yè)保險范疇，理賠額度關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，兩者都應該進行理賠。

2.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責任。

3.無論用人單位是否購買了商業(yè)保險，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關(guān)賠償。

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